Planes Administrativos a Medida
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Gestión de Compras y pagos.
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Control y Gestión de cobros.
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Controles Internos.
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Tramites y Comunicación Internos y/o externas.
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Archivo Digital.
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Trámites Administrativos en relación a las diferentes áreas de la empresa.
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Gestión de Calendario administrativo.
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Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos.
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Gestión administrativa en RRHH.
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Revisión de la gestión de la tesorería ante inversiones y según los protocolos de cada empresa.
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Revisar las áreas financieras, contable y fiscal de los cobros, pagos, trimestres, impuestos.
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Inventario Mensual/Trimestral.
Intermediación Comercial
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Asesorar al propietario en la evaluación del negocio.
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Recopilar toda la información de la empresa y solicitar los documentos necesarios para la venta de la misma.
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Armar un paquete de promoción y venta del negocio.
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Promocionar los negocios que tiene en cartera.
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Atender, orientar, calificar y registrar a compradores potenciales.
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Mediar en las negociaciones entre vendedores y compradores.
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Acercar a ambas partes a los profesionales que ayudan a completar la operación .
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Orientar Vendedores y Compradores para lograr el cierre de la operación.
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Preparar y acompañar a ambas partes hasta el "Día del Cierre".
Estrategia de Marca
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Arquitectura de Marca.
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Público objetivo.
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Poscicionamiento deseado.
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Beneficios Funcionales.
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Valor emocinal.
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Personalidad y Actitud de Marca.
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Tagline.
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Territorios de Marca.
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Storytelling.
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Identidad de Marca.
Gestión de RR.HH
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Reclutamiento y Selección.
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Capacitación y desarrollo
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Administración de Recursos
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Comunicación interna
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Documentación actualizada.
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Programas de bienestar y recreación
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Promoción, retención y manejo de trabajadores claves o talentos.
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Evaluación y control de desepeño
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Análisis psicologico/laboral con ficha de resultados
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Dirección y creación de equipos de trabajo.
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Dinámicas de motivación laboral.
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Elaboraión y/o manejo de documentos legales
